天津積分落戶

目前，天津落戶有兩種方式，人才引進(跟學歷、年齡相關)和積分落戶(跟分數相關)。

一、人才引進(學歷須在本科或以上，年齡在45周歲以下)

人才引進是什么?簡單地說，由于工作的需要，當地單位錄用了一個省、市的工作人員至少達到一定的年齡，學歷比本地人才引進本地人才的最低要求要高。

人才引進是天津的一種解決方式，時間短，門檻高，要求嚴格，流程簡單。

1、年齡在35歲以下，有一所師范大學的全日制本科學位;

2、45歲以下的普通高等院校有全日制研究生;

3、年齡在35歲時，40歲以下的畢業生必須有中級職稱(檔案可以調整);

4、在40歲以上的年齡，45歲以下的畢業生必須有一個高級職稱(檔案可以調整)。

辦理人才引進，還有一些其他注意事項：

1、子女隨遷入津，須在津有自主戶權的住房，且子女年齡不能超過18周歲;

2、配偶隨遷入津，須在津有自主戶權的住房，且夫妻結婚滿三年。

二、積分落戶(涉及到居住證、社保、房產等)

什么是積分落戶?居住證系統指的是指標體系,通過集成的科學設置和確定條件的居留證持有者申請積分家庭指數量化,給出了各項指標的得分,根據指數總分,然后確定申請人的資格。

積分落戶門檻相對低、時間相比人才引進要長，更適合在天津工作的人。

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