天津落戶政策2019，天津落戶政策。2019年天津落戶政策沒有任何變化，主要在于檢測的部分，容易被駁回。2019年天津落戶政策海河英才計劃發布。
這次海河英才計劃在人才落戶方面做了重大改革，大幅降低了人才落戶門檻，以加快聚集更多優秀人才。2019年天津落戶政策具體包括：本科生40歲以下，碩士45歲以下，博士不受年齡限制，只要持身份證、學歷學位證，可直接辦理落戶；對資格型人才落戶，過去沒有明確的標準，這次將具有執業資格的精算師、注冊會計師、注冊建筑師等9類人員，都納入進來。
2019年天津落戶政策對技能型人才落戶，過去只能走積分落戶這個渠道，這次根據工作年限，短的一年、長的三年，只要在本市工作，具有高級以上職業資格，也納進來了。
對創業型人才落戶，只要來津創辦企業滿1年，且累計繳稅10萬元以上的，也可以落戶。同時，還賦予了企業自主確定落戶人員的權利。凡是戰略新興產業領域的領軍企業所急需的人才，只要企業家認可，政府照單全收，辦理落戶。
這個落戶政策在全國主要大城市中有著競爭優勢，彰顯出天津開放包容的城市品格。
引育高層次創新人才。主要是支持引育頂尖、領軍、高端、青年等高層次創新人才。其中，對頂尖人才可以采取一人一策方式給予支持，給予最高1000萬元科研經費資助和最高200萬元獎勵資助；對領軍人才給予最高200萬元獎勵資助；對高端人才最高給予100萬元經費資助；對青年人才，根據不同群體，可以連續3年給予每年15萬元經費資助，或給予一次性20萬元獎勵資助等。
扶持高層次產業人才。主要是面向高層次產業人才，支持創業領軍人才、扶持高端創業人才和培育創新型企業家。對創業領軍人才，給予最高1000萬元科技成果轉化資金補助和最高200萬元獎勵資助。對高端創業人才，給予最高50萬元創業啟動資金支持。實施企業家隊伍建設111工程，培養100名杰出企業家，給予每人100萬元經費資助；支持培養1000名新型企業家、1萬名優秀企業家。
2019年天津落戶政策為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實黨的十九大精神，天津市市委、市政府大力實施人才強市戰略，立足一基地三區發展定位，聚焦戰略性新興產業需求，2019年天津落戶政策在全市現行有效引育人才政策舉措的基礎上，2019年天津落戶政策通過梳理集成和優化創新，推出了海河英才行動計劃，大力、大膽、大方、大氣集聚八方人才，讓更多千里馬在津沽大地競相奔騰。
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責任編輯：寧澤惠
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